En sous-effectif, le centre de secours de Sainte-Suzanne a besoin de sept pompiers volontaires supplémentaires pour effectuer ses missions convenablement. L'appel a été renouvelé lors de la journée portes ouvertes organisée le 21 septembre 2019.
« Le centre de secours de Sainte-Suzanne a un effectif de 24 sapeurs-pompiers et doit trouver six à sept sapeurs-pompiers afin que son effectif soit au complet », précise le lieutenant Christophe Blu, chef du CIS de Sainte-Suzanne-et-Chammes.
Des gardes plus fréquentes qui pèsent
Aujourd’hui, les pompiers doivent faire un nombre de gardes plus important en raison de ce manque d’effectif. Gardes qu’ils font avec le plus grand respect pour leur mission mais qui pèsent sur leur vie familiale et engendre une fatigue supplémentaire par manque de repos.
« Nous avons également une place pour une candidature Missions partielles, c’est-à-dire pour être SPV uniquement pour du secours à personne et opérations diverses mais n’incluant pas les missions incendie. Ce type de candidature convient généralement aux femmes ne voulant ou ne pouvant pas répondre aux contraintes physiques des missions incendie », explique le chef de centre.
Pratique : prendre contact auprès du centre de secours de Sainte-Suzanne-et-Chammes. Pour les jeunes sapeurs-pompiers, envoyer lettre de motivation auprès de Céline Besnier par mail : jspdescoevrons@orange.fr
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