L’équilibre budgétaire annoncé à l’hôpital villainais permet d'envisager un projet de restructuration architecturale « indispensable pour la qualité de l'accueil hôtelier des patients, pour attirer et fidéliser les professionnels médicaux et paramédicaux et pour améliorer les conditions de travail ».
Violette Cassar a également rappelé : « Une procédure de certification de l'établissement est engagée depuis plusieurs mois, une visite d'experts de la haute autorité de santé aura lieu en avril prochain ».
Un hôpital très important
Concernant les différents services, le SSR (soins de suite et de réadaptation) a globalement atteint ses objectifs d'activité malgré les difficultés de recrutement médical. Le SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) a pris en charge souze nouveaux usagers. Concernant l'Ehpad, l'activité d'hébergement est supérieure à 99% depuis 7 mois. C'est donc un constat positif qui est fait permettant une ouverture vers l'avenir.
Daniel Lenoir, président du conseil de surveillance, a indiqué que le CH de Villaines était un hôpital de proximité très important sur le territoire mais, « il faut s'inscrire dans l'évolution en réfléchissant sur une mutualisation avec Javron, Pré-en-Pail–Saint Samson et Saint-Pierre-des-Nids ».
A l’issue de la cérémonie, deux salariées ont reçu des médailles : l'or à Danièle Boullier, assistante qualité, pour 35 ans de travail et le vermeil à Monique Prud'homme, blanchisseuse, pour 30 ans de service. Huit jeunes retraités, partis en 2017, ont ensuite été mis à l’honneur.
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