Le dialogue est revenu au centre hospitalier d'Evron. Après deux mois de grève illimitée, le personnel, réuni en assemblée générale le 2 mai dernier, a voté à la majorité la suspension du mouvement. Mais l'inquiétude demeure et les représentants entendent rester vigilants sur plusieurs mesures. La possibilité de temps partiel au choix de la direction à 80 % ou 90 % pourrait se transformer en un refus systématique de ces quotités de temps partiel.
Autre sujet d'inquiétude concernant un des points esentiels de la discussion : l'auto-remplacement. Ceui-ci pourrait perdurer au delà du huitième jour sans réelle rechecrhe d'agents contractuels compétents. Mais les représentants syndicaux craignent également une remise en cause des acquis sociaux obtenus lors de la réduction du temps de travail en 2002. En cause, la fusion de l'ensemble des établissements du groupement hospitalier de la Mayenne et la diminution des recettes.
Plus de détails dans le Courrier de la Mayenne du jeudi 10 mai.
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