Les salariés d'Enedis sont allés le 14 mars au lycée Réaumur-Buron, situé avenue Chanzy, pour échanger avec des lycéens à l'occasion d'une journée découverte. "L'objectif c'est d'aller à leur rencontre, leur présenter notre activité, et d'expliquer les différents métiers en ouvrant nos portes, explique Isabelle Veugois, co-organisatrice pour Enedis de cet événement en partenariat avec les lycées du territoire. Le but c'est aussi de les faire pratiquer, toucher notre matériel pour leur donner envie et recruter de nouvelles compétences et de futurs techniciens". Répartis en plusieurs groupes accompagnés par leurs professeurs, la centaine d'élèves a pu échanger avec les salariés au fil de différents stands pratiques.
"Nous voulons aussi leur montrer la dangerosité du métier et le côté physique que cela apporte", explique Laurent Troadec, responsable RH chez Enedis. Durant cette journée, des alternants ont fait part de leur expérience, comme c'est le cas de Manuel Lecocq, 37 ans, en reprise d'étude pour préparer un BTS électrotechnique et présent depuis sept ans chez Enedis. Avec une centaine de métiers proposés, l'entreprise de service public et de réseau va recruter 150 collaborateurs en 2024 dans les Pays de la Loire, dont dix en Mayenne en CDI et alternance.
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