Laval. Laval : un nouveau régime indemnitaire pour "revaloriser le travail de nos agents"

Lundi 21 février 2022, lors de la présentation du rapport d'orientation budgétaire au conseil municipal de Laval (Mayenne), l'opposition a regretté "l'augmentation à venir de la masse salariale (qui atteindra 36 millions d'euros en 2022, ndr)". Bruno Bertier, premier adjoint au maire de Laval (Mayenne) notamment chargé du personnel, a répondu avoir trouvé, à son arrivée, "une administration fragile".

Il a présenté, lors de ce conseil municipal, la mise en œuvre pour les agents de la Ville du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). "Un engagement non tenu de la part de nos prédécesseurs. A notre arrivée, il n'y avait rien dans les tiroirs sur le RIFSEEP", a martelé le premier adjoint.

La catégorie C, "grands oubliés"

L'objectif est de "rendre notre administration plus attrayante, et cela passe par les salaires". Actuellement, 70 postes sont vacants. "Nous sommes en première ligne pour revaloriser le travail de nos agents. Ceux de la Ville et du CCAS sont les plus concernés par le RIFSEEP." Comme l'élu l'a indiqué, le texte a été écrit avec la CFDT, FO et la CGT et sera applicable au 1er mars.

L'enveloppe est d'environ 620 000 euros pour les 1 000 agents de la Ville, et 160 000 euros pour les 322 agents du CCAS. Cela représente, au final, une augmentation moyenne de 14,3%. "C'est sans précédent", souligne Bruno Bertier. Parmi les agents concernés, cela représente 44% des agents de la catégorie A, 36% de ceux de la catégorie B, et 90% de ceux de la catégorie C, "qui étaient les grands oubliés" (maçons, agents de bibliothèques, d'accueil, d'imprimerie, gardiens, élagueurs, cuisiniers, ASEM, auxiliaires de vie sociale, etc.). "Pour le reste, une clause de sauvegarde permet de conserver, a minima, la rémunération actuelle", précise-t-il.

"Mais malgré cette hausse, les salaires restent relativement bas. Nous opérons là un rattrapage nécessaire et nous travaillerons ensuite sur les soucis de précarité dans la fonction publique", a conclu Bruno Bertier.