Lactalis continue de recruter pendant la période de confinement. Le géant de l’industrie agroalimentaire a 60 postes en CDI à pourvoir en Mayenne.
« L’objectif n’est pas de se précipiter pour recruter. On a besoin de compétences et on prépare aussi la suite », explique Jean-Baptiste Vallée, directeur ressources humaines de Lactalis.
Les secteurs d’activité les plus recherchés sont la production et la maintenance. Le groupe recrute environ 400 personnes par mois en France.
Des entretiens en visio
Lactalis poursuit son activité. « Il y a eu une importante augmentation des commandes notamment sur le beurre et le fromage râpé. Cela a tendance à se stabiliser. »
L’entreprise a aussi dû faire face à de l’absentéisme lié au virus. « Cette semaine, on est à 9 % d’absentéisme. C’est un chiffre raisonnable. »
Pour recruter, les processus ont été simplifiés. Si une candidature est retenue, un premier contact se fera par téléphone. Ensuite, un visio-entretien sera organisé. Chaque candidat retenu se verra proposer un rendez-vous physique pour une visite de l’usine.
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