Quatre votes pour et deux votes contre. Lors du dernier comité technique paritaire, lundi 14 novembre, une organisation a malgré tout été trouvée pour répartir l'enveloppe de 245 000 €, attribuée dans le cadre de l'accord pluriannuel concernant les employés de la ville de Mayenne et de la communauté de communes. « Nous avons maintenu les avancements de grade et la garantie de maintien de salaire », souligne Jean-Pol Lesaint, adjoint au maire en charge des ressources humaines. La municipalité souhaitait aussi élargir la distribution des chèques déjeuner aux contractuels. Ce sera chose faite.
En contrepartie, l'enveloppe financière ne pouvant être augmentée, une participation financière sera demandée aux agents pour la cotisation au Cnas (comité national d'action sociale). Désormais, les agents actifs paieront 2 € par mois, soit 10 % de la cotisation. Pour les retraités, pour lesquels il était envisagé une suppression comme dans d'autres collectivités, ceux qui le souhaitent pourront adhérer au Cnas, moyennant 6 € par mois, soit 50 % de la cotisation. Toutes ces décisions devront être entérinées par le conseil municipal. La prochaine réunion se déroulera jeudi 15 décembre.
Envie d'afficher votre publicité ?
Contactez-nousEnvie d'afficher votre publicité ?
Contactez-nous
L'espace des commentaires est ouvert aux inscrits.
Connectez-vous ou créez un compte pour pouvoir commenter cet article.