En Mayenne. La société Gys élue meilleure entreprise familiale de la région ouest

Dans la famille Bouygues, les repas sont souvent ponctués de discussions sur le travail. Le père, Nicolas, a racheté en 1997 l'entreprise Gys, spécialisée dans les équipements industriels, avant de céder la direction à son fils Bruno en 2004. Passant de 40 employés à près de 900 en 20 ans, Gys est désormais un groupe international avec des filiales ouvertes à l'étranger. Mercredi 1^er octobre, la société a reçu le prix de la meilleure entreprise familiale de la région ouest lors du Prix de l'entrepreneur de l'année organisé par le cabinet d'audit Ey.

• À lire aussi. Mayenne. "Des performances énergétiques très fortes" : Derouet va construire un lotissement de 28 maisons en bois

Un atout de travailler en famille

"J'ai la chance d'avoir une relation agréable avec mon père", témoigne Bruno Bouygues, P.-D.G. du groupe. Partager le quotidien professionnel avec un parent signifie aussi empiéter sur la vie privée. Il arrive que père et fils discutent de futurs investissements à venir au sein de l'entreprise en plein dîner familial. Même si temps de travail et temps de repos peuvent se confondre, collaborer avec un parent reste un avantage dans la branche de la société Gys. "Dans l'industrie, le temps est très long. Il y a des projets d'innovation qui se façonnent sur 10, 20 voire 30 ans. Assurer la continuité temporelle est donc important", explique le patron. Gys est loin d'être une exception dans le paysage national : 71 % des PME et 61 % des grands groupes français sont familiaux, preuve qu'entreprendre en famille est un atout. "L'idée est de mettre aussi la génération d'après à l'abri et qu'elle bénéficie des investissements qui ont été faits avant", développe Bruno.

• À lire aussi. En Mayenne. Antonio Marques da Costa, président du Medef, décrit un climat économique "bizarre" pour la rentrée

Quels sont les futurs projets de l'entreprise ?

Pour le moment, la succession pour la prochaine génération n'est pas encore envisagée. "Mon père a 11 petits-enfants et mon aînée n'a que 15 ans. À ce jour, je ne pense pas lui transmettre l'entreprise, ce n'est pas mon objectif", annonce le Mayennais. À terme, Gys espère développer ses ventes à l'étranger, continuer d'étendre ses filiales à l'étranger et poursuivre l'innovation, ADN du groupe. En 2024, l'entreprise avait déjà remporté le prix Inpi France-2030 (Institut national de la propriété intellectuelle). Cette année, c'est la première fois que Gys se voit récompenser pour sa continuité familiale.