Evron. Le sport pour montrer ses compétences

Quarante-cinq personnes, la moitié recruteurs, l'autre moitié candidats à l'emploi, se sont rencontrées le temps de quatre épreuves de sport mardi au complexe d'Évron. Torball, kin-ball, futsal et ping-pong étaient proposés. Barthélémy Vignon, responsable du chantier Vert Avenir, explique le concept : "C'est une deuxième édition. Tous les participants sont en tenue de sport. L'idée est de casser les codes du modèle de recrutement classique : CV, lettre, entretien. On a doublé le nombre de candidats et d'entreprises par rapport à l'an dernier. Trois structures, Vert Avenir, Etic 53 et le service territorial d'insertion jouent avec des représentants d'Hyper U, Howmet Ciral, Bel, Nymphéa, soit une vingtaine d'entreprises. Dans chaque sport, des valeurs comme l'esprit d'équipe, dynamisme, agilité, concentration, maîtrise de soi sont mises en avant." Les recruteurs sont à même de repérer des profils intéressants. Après ces temps de rencontre, un temps debout favorise le relationnel pour une prise de contact. Gérald, 56 ans, explique : "Je suis au RSA et je souhaite trouver un travail en cuisine, on va voir si quelque chose se présente." Quant à Safou, 29 ans, il "souhaite devenir plombier chauffagiste".