Mayenne. Jobs d’été à Mayenne : les étudiants trouvent-ils chaussure à leur pied ?

La plage, les copains, le soleil... Quand arrive l’été, on pense surtout aux vacances. Cependant lorsqu’on est étudiant, août et juillet riment plutôt avec travailler. Mais à Mayenne, est-ce facile de se dégoter un job pour l’été ? Pour mettre toutes les chances de son côté, il faut déjà s’y prendre à l’avance. « Nous recevons nos inscriptions entre mai et juin », rapporte Catherine Riallin, responsable de l’agence d’intérim Randstad.

Lors de l’entretien, le futur travailleur livre ensuite ses disponibilités. Et là, ça fait souvent la différence. « L’idéal est d’être disponible du 1er juillet au 31 août. Les entreprises sont moins enclines à prendre quelqu’un pour un seul mois. Former un intérimaire pendant une semaine pour trois semaines de travail n’est pas forcément rentable », explique Brigitte Mouchel, chargée de recrutement chez Manpower.

Des missions d'une durée variable

Installée boulevard Lucien-de-Montigny, l’agence Proman abonde en ce sens. « Nous n’avons pas beaucoup de contrats à la semaine. Les entreprises recherchent plutôt des profils pour juillet et août », complète Sarah Pivert, attachée commerciale. Sur la centaine de candidatures d’étudiants reçue, ils sont seulement entre « cinq et dix » à avoir trouvé un job. « Nous ne sommes pas non plus une grosse agence. Nous avons ouvert il y a seulement un an », précise la salariée. Chez Randstad, plus anciennement implantée, le taux de placement s’élève autour de 60 %. « Nous avons 106 étudiants inscrits pour 57 positionnés. C’est correct par rapport aux besoins qu’on peut avoir », analyse Catherine Riallin.

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