Mayenne. Audace 53 à Mayenne : « On va vers une grave crise de la santé publique ! »

L’hôpital public va mal et ce n’est pas prêt de s’arranger ! L’alerte émane des membres de l’Association d’usagers pour la défense de l’hôpital et des services publics de santé du Nord Mayenne (Audace 53) via un courrier adressé aux députés mayennais.

Ces derniers votaient le projet de Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2020, ce 29 octobre 2019.

Depuis plusieurs années, on  demande au système de santé, et à l’hôpital en particulier, de faire des économies. Mais l’hôpital est à l’os.

Une pénurie  appelée à durer

Autant d’inquiétudes qui font que jeudi 14 novembre 2019, Audace 53 affrète un car pour  aller manifester à Paris.

L’association ne s’arrêtera pas là puisqu’elle organisera le jeudi 13 février 2020 prochain, un débat sur cette question avec les candidats aux Municipales 2020 afin de connaître leurs engagements concernant la santé à Mayenne.

Même si le futur maire ne sera que président du comité de surveillance de l’hôpital, nous voulons connaître ses engagements en faveur de l’hôpital. Nous attendons un positionnement fort pas comme le maire sortant », explique le président d’Audace 53, Pascal Grandet.

« La situation de l’hôpital de Mayenne n’est pas brillante. On nous avait annoncé une pénurie de médecins-urgentistes pour l’été mais force est de constater, qu’au 28 octobre, la pénurie continue. Nous avons mené une petite enquête. Entre le 21 et le 29 octobre, on a compté que sur huit jours, le SMUR n’a été opérationnel que 30% du temps soit 70 h. Tout simplement parce qu’il n’y a pas de médecins-urgentistes. Cette crise, qu’on nous annonçait, estivale, se prolonge et va encore durer jusqu’à la fin de l’année ! », prévient Pascal Grandet. La situation est donc de plus en plus difficile et elle n’est pas prête de s’améliorer.

« Même les Urgences de Mayenne sont impactées. Elles ont failli fermer faute de médecin. Il a fallu que ce soit le chef de service qui vienne pallier cette absence pour cause de maladie », observent les membres d’Audace 53.

Même les spécialités ont été bridées. Sur l’hôpital de Mayenne, les usagers y sont confrontés tous les jours.

 On a tout pour que ça aille bien et pourtant tout va de mal en pis. Le déficit cumulé va être encore supérieur à 8 millions € en 2019 (déjà 8 millions € en 2018). C’est surréaliste ! »

Et comme un problème n’arrive jamais seul, une problématique est en train d’émerger.

« On va vers une crise de recrutement du personnel soignant. Le métier n’attire plus les jeunes. Exemple, il y a dix ans, pour un poste d’aide-soignant dans les Pays de la Loire, il y avait dix candidats. Aujourd’hui, il n’y en a plus que deux. Pis encore, certains personnels, à Mayenne, quittent le métier de la santé pour aller travailler en usine. Une stagiaire s’est retrouvée à travailler cinq week-ends de suite sur le CHNM. C’est intolérable ! », fustige le président d’Audace 53.

Même les concours d’écoles d’infirmières ne font pas toujours le plein ! On recrute moins dans certains concours ! » 

Certes le numérus clausus va être supprimé, en 2020, mais pour autant rien ne sera réglé.